Kim Auclair » Habiletés

Faut-il choisir un ange financiers plutôt qu’un VC ?

Kim Auclair — Tue, 07 Sep 2010 11:48:16 +0000

Je ne suis pas et je n’ai jamais été experte dans la recherche de financement. Je sais toutefois, comme plusieurs d’entre-vous, que cette démarche n’est pas une tâche facile pour tout entrepreneur qui souhaite financer leur nouvelle ou petite entreprise. On y parle entre autres de Bootstrapping, d’Anges financiers, de VC ( fonds de capital [...]

Comment réseauter sur LinkedIn ?

Kim Auclair — Fri, 17 Apr 2009 09:34:47 +0000

LinkedIn c’est quoi ? Fondé en 2003, Linkedin c’est un réseau social de mise en relation professionnelle. À l’heure actuelle, on y compte plus de 36 millions membres : 28 % d’entre eux occupent un poste de haute direction et 60 % ont des revenus de plus de 93 000 $ US. Comment réseauter sur [...]

10 clés du succès de l’entrepreneur

Kim Auclair — Fri, 27 Mar 2009 13:29:39 +0000

Selon Guy Kawasaki, superstar de l’innovation, il existe une recette magique de réussite pour les entrepreneurs qui se lance dans le domaine des hautes technologies. Dans le cadre de l’évènement Capital innovation, dont je n’ai pas pu assisté, il dévoile ses secrets: Les 10 clés du succès de l’entrepreneur selon Guy Kawasaki 1. Tentez d’avoir [...]

Stimuler sa motivation au travail

Kim Auclair — Wed, 14 May 2008 09:14:00 +0000

C’est en lisant ce blogue que j’ai trouvé cet article intéressant. L’auteur y mentionne quelques astuces pour stimuler sa motivation au travail. Voici un résumé : Privilégier l’efficacité. Il s’agit ici de définir l’objectif à atteindre ainsi que le chemin le plus facile ou rapide pour y parvenir. L’auteur du billet propose de lire l’article [...]

Pour réussir en affaires, il faut savoir s’entourer ! … Mais c’est quoi, savoir s’entourer ?

Kim Auclair — Fri, 15 Dec 2006 05:24:52 +0000

Selon mon mentor, savoir s'entourer, ça implique de reconnaître les talents des personnes susceptibles de nous seconder. Non seulement celles qui se démarquent par leur vitalité, mais aussi celles qui demeurent plus discrètes compte tenu de leur difficulté à fournir un effort soutenu.