L’esprit d’entreprise et les entrepreneurs!

Je me souviens d’avoir lu quelque part et noté le commentaire que voici : « au plan de la personnalité, l’entrepreneur possède plusieurs caractéristiques qui lui sont propres ». Ceci a éveillé ma curiosité et, voulant en savoir un peu plus concernant l’esprit d’entreprise et les entrepreneurs, j’ai fait des recherches et j’ai trouvé deux définitions fort significatives, soit :

Avoir l’esprit d’entreprise, c’est se projeter dans l’avenir, à un horizon plus ou moins éloigné, en prenant des risques calculés. Voyage au cœur de la délégation, page 174, Stéphanie Savel, Jean Pierre-Gauthier et Michelo Bussières

Les entrepreneurs sont des organisateurs de processus de création de richesses économiques. Ils poursuivent des opportunités et s’efforcent de les concrétiser en utilisant des techniques appropriées de gestion et de management. Les intervenants et les entrepreneurs : se comprennent-ils? Par Nathaly Riverin, directrice du CVCE, en collaboration avec Luc Caron, directeur-adjoint au Service de mentorat (FAYOLLE, Alain, hiver 2004, p. 7)

Ces définitions étant évidemment incomplètes, j’ai rassemblé quelques qualités et traits de caractère qui correspondent à l’idée que je me fais d’un entrepreneur, voici :

Un entrepreneur, ce serait :

• un leader,

• un innovateur,

• quelqu’un :

  • qui a de bonnes idées,
  • qui agit avec empressement pour saisir les occasions, répondre à toute demande et satisfaire aux exigences de la clientèle.
  • de débrouillard,
  • qui croit en ses capacités,
  • qui est habile à prévoir et à résoudre des problèmes,
  • qui a confiance en lui,
  • qui est à l’aise avec la prise de décision,
  • qui maîtrise l’art de la délégation.

Mon mentor aurait-il quelque chose à ajouter? Il a tout de même plus d’expérience que moi! Faisant suite à ma demande, voici les opinions qu’il formule :

D’une part, il n’est pas d’accord avec moi sur trois points :

• L’entrepreneur n’a pas plus de « bonnes » idées que monsieur tout le monde. Il va même plus loin lorsqu’il émet l’opinion que les chefs d’entreprise les plus talentueux se permettent à l’occasion, pour ne pas dire fréquemment, d’avoir de « mauvaises » idées. Ce qu’il faut retenir cependant, c’est que de nombreux entrepreneurs doivent une grande partie leur réussite à leur aptitude à générer plein de « nouvelles » idées.

• La débrouillardise non plus, ne serait pas l’apanage exclusif de l’entrepreneur. Il est visible que celui-ci n’est pas le seul à posséder cette qualité. En effet, dans tous les métiers, il y a de nombreux travailleurs qui se tirent bien d’affaire grâce à leur débrouillardise.

• Parlons maintenant de l’art de la délégation. Pour s’acquitter efficacement de ses fonctions, tout gestionnaire à la tête d’une équipe de travailleurs, doit obligatoirement maîtriser cet art. Encore une fois, l’entrepreneur n’est pas seul à détenir un tel talent, ce qui ne fait pas de « l’art de la délégation », un critère permettant d’identifier un bon entrepreneur. Ce qui plus est, à en juger par les agissements d’un nombre non négligeable d’entrepreneurs à succès, cette qualité leur ferait cruellement défaut. Cette situation pourrait s’expliquer par le fait que certains de ceux-ci seraient des bourreaux de travail qui parviendraient à combler cette lacune par un travail acharné.

D’autre part, mon mentor suggère l’ajout de plusieurs items à ma liste.

L’entrepreneur serait aussi quelqu’un qui :

  • prend plaisir à démarrer quelque chose,
  • possède un talent certain pour voir de nouvelles possibilités et de nouvelles façons de faire les choses,
  • raffole de s’adapter à de nouvelles situations,
  • tient compte des probabilités, se fie aux possibilités et sait évaluer ses chances de réussite,
  • a tendance à vérifier les faits et les informations auxquelles il a accès.

Mon mentor et moi, nous n’avons pas la prétention de connaître à fond les goûts, aptitudes et agissements des entrepreneurs de talent, c’est pourquoi nous serions heureux d’accueillir vos commentaires.

Voici le commentaire de Stéphane Girouard :

Un bon entrepreneur est aussi selon moi quelqu’un qui possède une bonne capacité à gérer le stress et qui n’est pas effrayé par l’insécurité financière ou professionnelle qui pourrait être générée par sa position.

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