Nouveau programme à la YWCA de Québec

Merçi à Andrée Pelletier de Maelström créatif pour cette information très intéressante :

Nouveau programme à la YWCA de Québec Leaders et décisionnelles : pour développer le leadership féminin!

Québec, le 7 février 2006 – La YWCA de Québec, grâce au soutien financier du programme À égalité pour décider du Secrétariat à la condition féminine du Québec, et en collaboration avec l’Association des femmes de carrière du Québec métropolitain, l’Association des femmes entrepreneures immigrantes de Québec et le Comité Femmes d’initiative de la Chambre de commerce de Québec, a lancé un nouveau programme qui vise à développer le leadership des femmes : Leaders et décisionnelles.

Ultimement, l’objectif poursuivi est d’augmenter le nombre de femmes dans des postes de décision des instances locales et régionales de la grande région de Québec. Ce programme offre trois types d’opportunités : de la formation intensive, du mentorat réel et du mentorat virtuel.

Formations intensives

La YWCA de Québec offre trois fins de semaine intensives de formation visant trois clientèles différentes : les 21 et 22 janvier (femmes immigrantes – PASSÉ), les 18 et 19 février (femmes de 18 à 34 ans) et les 25 et 26 février (femmes de 35 ans et plus). À la fin de la fin de semaine, les participantes seront plus à l’aise de prendre la parole en public, en mesure de comprendre les rôles et les responsabilités des administratrices, capable de lire et d’analyser les états financiers, capable de rédiger des ordres du jour et des procès-verbaux. Elles se sentiront ainsi plus aptes à occuper un poste dans une instance décisionnelle. Les formations seront données par des professionnelles expérimentées et entrecoupées de témoignages de femmes d’influence. Adaptées à chacune des clientèles, les formations permettront aux femmes qui souhaitent prendre leur place dans la société, de réseauter entre elles.

Pour participer à l’une de ces formations, vous devez faire parvenir une lettre de motivation, d’un maximum de deux pages, avant le mardi 14 février à :

YWCA de Québec Catherine Huard Chargée de projet 855, avenue Holland Québec (Québec) G1S 3S5

Tél. : (418) 683-2155, poste 32 Courriel : catherine.huard@ywcaquebec.qc.ca

Mentorat réel

Pendant 6 mois, à compter de la mi-mars, des femmes auront l’occasion de vivre une expérience terrain avec une administratrice chevronnée qui l’impliquera dans ses activités. Elles choisiront ensemble la durée et la fréquence de leurs rencontres. À la fin du parcours, les participantes comprendront le fonctionnement d’une instance décisionnelle (procédures d’assemblée; prise de parole; rôles et responsabilités des administratrices, etc.) et auront développé leur réseau de contacts.

Pour participer au mentorat réel, vous devez faire parvenir une lettre de motivation, d’un maximum de deux pages, avant le lundi 6 mars, à :

YWCA de Québec Catherine Huard Chargée de projet 855, avenue Holland Québec (Québec) G1S 3S5

Tél. : (418) 683-2155, poste 32 Courriel : catherine.huard@ywcaquebec.qc.ca

Mentorat virtuel

Pour toutes les femmes qui désirent être soutenues dans leurs démarches d’accès à des postes décisionnels, il existe un forum électronique animé qui permet aux participantes d’échanger avec des mentors virtuelles. Femmes en têtes – Mentor@t au féminin est accessible dès maintenant et ce, en tout temps, par notre site Web www.ywcaquebec.qc.ca. Inscrivez-vous dès maintenant!

Conditions de participation Le mentorat virtuel est gratuit.

Les formations intensives et le mentorat le sont également, mais pour ces deux volets, les participantes doivent être membres de la YWCA de Québec ou le devenir, au coût de 30 $. De plus, 5 $ supplémentaire est demandé aux participantes des formations intensives, afin de couvrir différents frais.

Information : Source : Catherine Huard Anik Martel Chargée de projet Coord. des communications YWCA de Québec YWCA de Québec Tél. : (418) 683-2155, poste 32 Courriel : catherine.huard@ywcaquebec.qc.ca