Récemment, j’ai fait la couverture du Forum international de Québec sur la croissance des entreprises sur les médias sociaux. Albert Dang-Vu, associé – président et directeur général de Mirego, une entreprise spécialisée dans le développement de produits innovants, y était, entre autres, en tant que panéliste pour parler de la culture de son entreprise. Notamment du fait qu’il a réalisé, avec son équipe, le premier Culture book de Mirego.

Il s’agit d’un livre de près de 200 pages. On m’en avait remis une copie. J’étais très contente, car s’il y a une entreprise dans la ville de Québec qui a su se démarquer pour sa forte culture d’entreprise, c’est bien Mirego. Une entreprise inspirante.

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Le livre se consulte très bien. On y retrouve, entre autres, les valeurs et la mission de l’entreprise, des photos, anecdotes et citations ainsi que la présentation de chaque membre de l’équipe. C’est un travail interne qui a duré plusieurs mois et qui a été  fait avec beaucoup d’amour et de plaisir.

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La première fois que j’ai entendu parler de ce type d’initiative c’est dans le livre À contre-courant : Vivre l’entreprise la plus extraordinaire au monde ( lien affilié ) . L’auteur Ricardo Semler est un pdg reconnu pour avoir révolutionné les règles traditionnelles de Semco, une entreprise brésilienne. Celui qui a fait de sa priorité la qualité de vie partage les expériences qui lui ont permis d’apporter d’importants changements dans l’entreprise familiale léguée par son père. Tout au long du livre, on retrouve des conseils pratiques pour surmonter des obstacles imposés par les modèles de gestion classiques, des exemples concrets et des questions qui nous invitent à nous remettre en question.

J’avais beaucoup aimé. Depuis, j’ai vu que cette pratique était aussi présente dans des entreprises américaines, mais peu appliquée ici au Québec.

Ceci dit, si vous avez envie de le consulter et de vous en inspirer, je vous propose de contacter l’équipe de mirego tout simplement au moyen de cette page sur leur site Web : Exemplaire gratuit du Culture Book.

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